資料來源: 台灣公論報
張貼日期: 2020-05-28
摘  要: 不要以重大傷亡作為立法之代價!「盡速通過消防設備人員法」公聽會
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內  容: 「盡速通過消防設備人員法」公聽會登場。.
時間:109年5月27旦

地點:立法院

主持人:立法委員林岱樺

前言:

用眾多人命才換來政府重新檢視消防專業分工的重要性,促成了消防從警察體系獨立出來而成立消防署,並開始對建築物從事消防設備工作的人員必須經過國家考試檢覈,從而有了消防設備師士的國家考試。

但是成立制度後,對於制度執行與落實的管理法卻付諸闕如,攸關民眾生命財產安全的管理法,卻在立法院足足躺了二十二年,早該落實的消防專業分工制度,卻連基本管理的作為都沒有,放任外行人做內行的事,導致憾事一再發生!這算不算制度殺人?制度不改,建築物消防安全的從業人員不能有效管理,錢櫃KTV的事件就只會不斷的發生!

「盡速通過消防設備人員法」公聽會。
國立高科大環境與安全衛生系工程系教授蔡匡忠:

我自己擔任消防署委員,參與很多條文的擬定,雖然在大家的努力下有很多的進步,但這次錢櫃事件又暴露出更多的問題,需要一步一步來解決。第一個:考用合一,消防設備師士及工安技師的考試等等,最重要的一個原則就是考用合一;第二個:權責相輔,第一件事就是立法。

消防產業是良心事業,希望懲處條例可以趕快通過,讓整個產業可以朝向良性循環,否則一定劣幣驅逐良幣,想做好的人做不下去了,慢慢的就退出,結果剩下都是一些亂搞的人,偷工減料賺錢,這個產業就完了,所以一定要避免這個狀況發生。

大葉大學消防研究所教授何岫璁:

法規只規範建築物消防安全設備的基本條件,政府只能監督,業者跟民眾自己要有認知跟管理責任,但是因為業者跟民眾沒有具備消防專業,所以才需要有消防專技人員,這已經不是單純法規跟設備會不會安裝跟操作的問題,深層的還有職業道德及火災風險分析的問題,必須把這些重點融入到企業的營運當中。

制度是人跟組織和行為準則構成的生態體系,這個體系要健全,除了保障民眾的問題安全、企業的永續發展以外,其實還有一些非常專業的問題,包含產業有沒有國際化的人才、產品、企業。今天其實最關鍵的應該先以社會的利益、民眾的安全為優先考量,其次才來考慮我們產業發展、團體、企業跟個人,這是一個核心價值的問題,希望這個法案能夠趕快通過,開始建立制度。

消防員權益促進會理事長楊適瑋:

消防設備人員法只是一個點,實務上該怎麼去配套、怎麼去操作,這才是重要的,舉例來說,現有的消防設備的列管場所裡面有很大一部分是所謂的違規使用,消防人員在列管這些場所的時候,只能按照他實際上使用的用途發列管做違規使用,現有的做法跟制度不改善,即使開了限改單處罰單,業者直接換招牌、換老闆,一個禮拜拿到執照回來重新營業,行政機關根本無可奈何。

在實務界所看到很多小的問題,累積起來就會演變到最後像錢櫃這樣,整個風險管理的體系崩盤,然後就會造成嚴重的傷亡,所以專業的分工是必要的,需要一個系統性的制度來維持國家消防設備的安檢,消防制度的系統正常運作,才能夠確保未來這樣的事情會越來越少發生。

中華民國設備師士協會理事長 吳曉峯:

考用合一跟權責相輔,其實就是我們這麼多年來要爭取的,消防設備師的考試考火災學跟五大系統,這個是職業所需的,我們現在要的消防設備人員法就是要權責,我們要權責相輔,希望能盡速過消防設備人員法,可是這麼多年來,這兩件事情都沒有做到,才會造成現在的困境,才會造成現在錢櫃大火有消防廠商居然因為沒有相關的消防防火知識把消防設備關閉,這當然也牽涉到業者沒有相關的防火常識跟風險知識。

希望能夠盡速通過消防設備人員法,能夠融入讓消防防火的風險跟觀念,由消防設備師、消防設備士支援這個行政跟管理的分工,提供我們專業知識,讓這個制度能夠健全,讓這個社會能夠更安全,而不是漏了這麼一大塊專業的分工。

在通過消防設備人員法之後,名正言順取得業必入會的要求規定,讓大家能夠有效的管理消防設備人員,也能夠讓消防設備師、消防設備士能夠幫忙這個社會,盡我們專業去達到消防安全的境界,協助補足動態違規的管理缺失,讓消防設備師、消防設備士盡一份力,實現專業分工。(未完,詳原文


     
     
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